「四国モデル」のゆくえ：／上 JR四国 今も綱渡り 低給与で離職→減便余儀なく 23年度 ほぼ全線赤字
セレモニーを済ませたものの心の中は不安だった。もともと経営安定基金を持って発足した『三島会社』だから、そう簡単に収支が良くなるはずはない」。1987 …
20代後半～30代の希望年収は？ 4人に1人が「501万円以上」 – ITmedia ビジネスオンライン
20代後半～30代の社会人が希望する年収は、「401～500万円」が最多――就活情報サイトを運営する学情（東京都中央区）が、そんな調査結果を発表した。転職で重要視 …
1位は｢昨年から200万円減｣でも平均年収2000万円超…平均年収が高い｢関西地方トップ200社 …
PRESIDENTOnline掲載プレジデントオンラインは、全上場企業の「平均年収ランキング（2024年度版）」を作成した。調査対象会社3744社のうち、関西地方に本社の …
《ブラジル》新給与担天引きローンが好調＝3億レ超融資、リスク指摘も – Yahoo!ニュース
ルーラ政権が打ち出した、正規労働者向けの新たな給与担天引きローン「労働者クレジット（Crédito do Trabalhador）」が21日に施行され、25日午後5時時点です …
ハイクラス転職サイト「JAC Recruitment」に代表 篠田のインタビュー記事が紹介されました
株式会社ヘッドウォータースのプレスリリース（2025年3月26日 19時04分）ハイクラス転職サイト「JAC Recruitment」に代表 篠田のインタビュー記事が紹介され …
即戦力人材に特化した転職サイト「ビズリーチ」に取締役 兼 ITインキュベーション事業本部 本部長 …
現在、ヘッドウォータースでは事業拡大に伴い、AIエンジニアの採用を強化しています。 私たちの理念に共感し、AIを通じて社会に貢献したいと考える仲間を心より …
三重県名張市の職員給与、最大7％削減 財政難受け「採用が難しい時代に逆行する決断」
市は昨年11月、財政健全化を掲げた「なばり新時代の大改革宣言」を発出。「行財政改革プラン」も定め、増収と支出減に取り組む方針を示した。今回の削減は、同 …
＜予算案＞競合への転職防止条項、禁止へ – NNA ASIA・オーストラリア・経済
オーストラリアの労働党政権は、年間給与17万5000豪ドル（約1660万円）未満の労働者を対象に、雇用主と従業員が結ぶ労働契約に「競業避止条項（Non-compete……
新入社員の過半数が「入社前後でギャップがあった」 すでに転職を考えている人の割合は？
新入社員は入社前後でどのくらいギャップを感じているのか。キャリタス（東京都文京区）が調査結果を発表し、過半数の新入社員がギャップを感じたことが分かっ …