50歳以上のITエンジニアの転職が5年で4.3倍に 背景には「2025年の崖」問題 老朽化したシステム …
… 転職活動をしていた。面接ではCOBOLのスキルに加えて幅広い年齢層の方々と関係を構築できるコミュニケーション力や人柄も評価され、年収アップで役職定年の …
年収制限付き160万円与党案 国民民主「あまりにセコい」インフレ進む中“2万円減税”
「103万円の壁」の引き上げについて、国民民主党と合意とはならなかった自民党と公明党。結局、どれくらい減税されることになるのでしょうか?
【年収769万円】C#エンジニア案件2025年最新|フリーランス副業調査 – PR TIMES
転職マーケットにいない即戦力人材を最短1日で見つけることができる、最速の複業マッチングプラットフォームです。20代後半〜40代前半のIT領域に強い …
なにかの間違いだろ…年収1100万円の52歳サラリーマンが“思わず二度見”「ねんきん定期便」に …
※ 1年を通して勤務した給与所得者。 日本の平均年収は460万円で、年収1,000万円以上のビジネスパーソンは5.5%程度しかいません。しかし、高所得 …
「年収の壁」160万円に引き上げ、自公が維新に賛同要請…国民民主は反対決定
修正案の成否は事実上、維新の判断に委ねられることになる。 与党案では、ほぼすべての課税対象者に適用される「基礎控除」と会社員らの給与から差し引く「 …
三井住友海上、デジタル給与導入へ PayPayで受け取り – 日本経済新聞
三井住友海上火災保険は希望する従業員の給与をデジタルマネーで払う「デジタル給与」を導入する。従業員が4月に受け取る給与から、スマートフォン決済 …
【年収の壁】榛葉幹事長「悔しい 障害物競走のようにどんどん壁が」与党と国民民主党の協議は …
「年収103万円の壁」の見直しを巡り、与党と国民民主党による協議は合意に至らず、与党案が国会に提出される見通しとなりました。国民民主党は、 …
「年収の壁」与党で160万円案提出へ – goo ニュース
自民、公明両党は26日、所得税がかかり始める「年収103万円の壁」について、従来の政府案で123万円としていた課税水準を160万円に引き上げる税制改正関連法 …
自公国、「年収の壁」修正案協議打ち切り 与党で160万円案提出へ – dメニューニュース
年収200万円以下の場合は、最低限の生活費に課税しない基礎控除(58万円)を37万円上乗せする恒久的な特例措置を講じる。会社員らの経費を差し引く給与所得 …