なぜ「スカウトメールで転職」しても幸せになれないのか？(PHPオンライン) – goo ニュース
… 転職し、年収が大幅に増え、キャリアアップ … 「転職すれば給与が上がり幸せになれる」という錯覚.
中高年シングル女性の受難―和田靜香「仕事も住まいも不安定、“年収の壁”も関係ない私たちの …
長年、音楽ライターの仕事をしてきた和田さんが、今の政治や日本社会の在り方に強い不信感を抱いたのは、50代半ば、コロナ禍で経済的に人生最大の窮地に陥った …
大和ハウス、初任給１０万円増 正社員年収も１０％引き上げ – 北國新聞
初任給は院卒を３６万２千円に、高卒・専門学校卒・短大卒は３３万２千円にする。給与水準の改定は正社員約１万６千人が対象。これまで平均４・９カ月分だった賞与を３・７ …
大和ハウス、初任給10万円増 正社員年収も10％引き上げ ｜ 共同通信 – Nordot
初任給は院卒を36万2千円に、高卒・専門学校卒・短大卒は33万2千円にする。給与水準の改定は正社員約1万6千人が対象。これまで平均4.9カ月分だった賞与を3.7カ月 …
大和ハウス、初任給１０万円増 正社員年収も１０％引き上げ – 東京新聞
大和ハウス工業は２０日、４月から新卒の初任給を一律で１０万円引き上げ、大卒は３５万円にすると発表した。現行から３８～４３％増となる。正社員の給与水準も見直し、 …
大和ハウス、初任給10万円増 正社員年収も10％引き上げ（共同通信） – ｄメニューニュース
正社員の給与水準も見直し、年収ベースで平均10％上げる。建設業界では人手不足が課題で、採用環境が厳しい中、優秀な人材を確保する狙い。 初任給は院卒を …
大和ハウス、ベア9万2945円実施 年収平均10%増 – 日本経済新聞
大幅な賃上げに踏み切り、人材の定着を狙う。大和ハウスは「月例給与と賞与の比率を大きく見直し、業績に左右されない月例給与水準を大きく引き上げる」と説明 …
給与水準の改定および初任給の引き上げに関するお知らせ – AFPBB News
… ハウス工業株式会社（本社：大阪市、社長：芳井敬一）は、2025年4月1日より、当社従業員の月例給与水準を改定し、年収で平均10％アップさせることとしました。
JASSAニュースレターVOL.5 『年収の壁・働き控え対策～派遣会社の取り組み』 – 上毛新聞社
就業調整は本当に必要？ライフスタイルに合わせた提案を~一般社団法人日本人材派遣協会（所在地：東京都港区、会長：川崎 健一郎） では、派遣業界に関する最新 …
給与水準の改定および初任給の引き上げに関するお知らせ – サンスポ
大和ハウス工業株式会社（本社：大阪市、社長：芳井敬一）は、2025年4月1日より、当社従業員の月例給与水準を改定し、年収で平均10％アップさせることとしました。