OBCの『給与奉行クラウド』とリコージャパンのタレントマネジメントサービス『RICOH 人財 …
社員情報の連携で人材管理を強化 勘定奉行・奉行クラウドをはじめとする基幹業務システムを開発・販売する株式会社オービックビジネスコンサルタント(代表 …
STA土屋辰之助アトリエ |求人・転職 – 意匠設計 – Tecture mag
[優遇]. 実務経験者、一級建築士有資格者. 待遇. 【雇用形態】. 正社員. 【給与】. □主任スタッフ または プロジェクト契約スタッフ. 一級建築士の資格を有し …
給与前払い『速払いサービス』登録者を対象とした「給与デジタル払いに対する意識調査」結果
株式会社エーピーシーズ(マイナビグループ)のプレスリリース(2025年1月21日 14時00分)給与前払い『速払いサービス』登録者を対象とした「給与デジタル払い …
開発エンジニア【自社サービス】残業6.08h*平均有給取得数13.8日*賞与2回*定着率97.7 …
「転職活動って何から始めたらいいの?」そんな方はまずはこちらをチェック … キャリアアップの道が明確です。 2~3年目から教育担当や役職を任され …
給与800万円「審議なじまない」 名古屋市長諮問 市報酬審が答申 – 朝日新聞デジタル
【愛知】名古屋市の特別職報酬等審議会は20日、市長給与を年約2840万円から800万円に引き下げるとした広沢一郎市長の諮問について、「背景に強い政治理念」 …
第二新卒の若手社会人は「年度末転職」を目指せ 「新卒社員と一緒に研修 … – J-CAST ニュース
本来は年収計算が単純化するなどの理由で、人事や経理にとって1月入社が望ましい面もあるという。それでも「新卒入社といっしょに事務処理できる」部分も …
第二新卒の若手社会人は「年度末転職」を目指せ 「新卒社員と一緒に研修 … – J-CAST ニュース
少子化による新卒採用の激化で、卒業後3年未満の「第二新卒」に注目が集まっている。ある調査によると、2024年に第二新卒採用を行った企業は52.6%にのぼり、 …
【速報】香川県の知事ら特別職給与 特別職報酬等審議会が池田知事に30年ぶり引き上げ答申 …
引き上げを求める答申は、30年ぶりです。 香川県特別職報酬等審議会の岡田会長が県庁を訪れ、池田知事に答申書を手渡しました。答申では、知事や副知事らの給料 …
2025年問題に向けて転職支援後の「介護職の定着支援」を強化 – PR TIMES
資格取得から就業まで、一貫したサポート体制が整っており、多くの介護従事者がキャリアアップに向けてカイゴジョブアカデミーを利用しています。また、異 …
大和ハウス、年収10%引き上げ 新卒初任給は35万円 | 日刊工業新聞 電子版
大和ハウス工業は20日、社員の給与水準を4月1日に改定し、年収で平均10%引き上げると発表した。同日… (残り:302文字/本文:352文字).