中国人富裕層が次は「日本の中古品店」を殺到している真相（東洋経済オンライン）
「エルメスは日本でゲット」世界年収3億円の主婦も夢中、中国人富裕層が次は「日本の中古品店」を殺到している真相. 1/28(火) 5:32 配信.
琉銀が春のキャンペーン、給与振込指定で千円贈呈 – 琉球新報デジタル
「春のわくわくキャンペーン」をＰＲする琉球銀行営業統括部の瑞慶覧秀枝主任（右）と波平恵利奈氏＝２７日、那覇市泉崎の琉球新報社.
部長になれば「年収1,000万円超え」も夢ではないが…40代サラリーマン「出世したい」はわずか2 …
… キャリアアップ · 副業・起業 · 資格・語学 · ヘルス・介護 · 住まい · 子育て・教育 … 転職者の8割が感じている「入社ギャップ」…良いギャップ1位は「職場の ……
大卒初任給「30万円超」に恨み節。さらに拡大する〈給与の世代間格差〉に「ふざけるな！」
… キャリアアップ 給与. [連載] 統計・調査から紐解く日本の実情. 「手取り月19 … 年収はほぼその12倍だといいます。 ――手取りにすると月19.6万円。20万 …
日本特殊陶業、定年後も現役並み給与 年齢上限撤廃も – 日本経済新聞
日本特殊陶業は4月から、定年後に再雇用したシニア社員が現役時と同じ給与水準で働ける制度を導入する。当面は60歳以上65歳未満の社員を対象とし、将来的に …
新人事制度（190）GEヘルスケア・ジャパン 給与改革で能力発揮後押し | 日刊工業新聞 電子版
ＧＥヘルスケア・ジャパン（東京都日野市、若林正基社長）は、給与制度の改革を進める。これまで管理職と一… （残り：796文字／本文：846文字）.
オープンワーク大澤陽樹社長 「３年で辞めるZ世代」が重視する意外なこと – 日経BP
… （2024年9月末時点）を突破した、国内最大級の転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork … 就活生がOpenWorkで最もよく見るページが「年収 …
【リーテックス】従業員の給与水準の引き上げ実施のお知らせ［リーテックス］ | NIKKEI COMPASS
【NIKKEI COMPASS】リーテックス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：小倉隆志）は、２０２５年１月より給与水準を改定し、従業員に対して５％以上の賃金 …
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