シンギュラリティー（技術的特異点）とは？ 起こる時期や影響など、代表的な説をまとめて解説！
AI（人工知能）の活用が広がる近年、AIが人間の知能を超える転換点を意味する「シンギュラリティー」という言葉もよく耳にするようになりました。
若年社員の転職エージェント利用率年々上昇傾向、ついに50％を突破 – 時事通信
レバレジーズ株式会社］. 【経年比較調査】若者しごと白書2024 ＜下へ続く＞. レバレジーズ株式会社が運営するフリーター・既卒・第二新卒向け就職支援 …
40歳・手取り17万円「毎日カツカツです。」…実家暮らし独身男性の末路 – THE GOLD ONLINE
日本人の生活のリアル」について、国税庁『令和4年分 民間給与実態統計調査 … 年収450万円の49歳ひとり息子がとった「最後の手段」【FPの助言】 · 4. 富裕層は …
Indeed、正社員を対象に「賃上げに関する意識調査」を実施。2024年、年収の希望 … – PR TIMES
企業が賃上げを検討するうえでは、物価高への対応と同時に、従業員への適切な評価と給与への反映が求められていると言えます。 ※2：総務省「消費者物価指数」 …
32歳・婚活女性が「年収400万円以上の男性に妥協」しても連敗してしまう深刻な原因
… 年収は563万円 さて、国税庁発表の「令和4年分 民間給与実態統計調査」によると、男性の平均年収は563万円という結果になっていました。 意外と高いと思った …
「年収1000万円」が狙いやすいフリーランスの職種、1位は? – 2位「データサイエンティスト」
フリーランス・複業・副業の求人マッチングサービス「SOKUDAN」を運営するCAMELORSはこのほど、2024年版「年収1000万円が狙いやすいフリーランス職種 …
【定年延長後の給与】定年延長の「条件」で給与を減らされました。これって問題はないのですか？
しかし、定年後に新しく契約をしなおす再雇用と異なり、純粋な定年延長においては、給与減含む労働条件の変更はそう容易には認められないと考えていいでしょう。
調整額アップ案優勢 依然給特法廃止望む声も – 日本教育新聞電子版 NIKKYOWEB
中央教育審議会の「質の高い教師の確保特別部会」で処遇改善に関する本格的な議論が始まった。１４日の会合では、給与の４％分に相当する教職調整額を …
国保値上げの危険 自治体８割強 – 日本共産党
調査では、都道府県が示した標準保険料率どおりに市町村が保険料率を改定した場合を想定し計算。２４年度の保険料は２３年度と比べ、給与年収４００万円の４人 …
Job総研による『2024年 転職条件の実態調査』を実施 9割が”ゆるさ”選択 40代で顕著 風土は …
・転職で年収アップが保証されるわけではない。ゆるく働いて副業をするのも年収を上げる手だと思う. ・過去転職で事前に伝えられた給与水準にならなかった。