【新サービス開始】ビジネス変革を推進する人材の転職支援とリスキリング 「Xist career」（エグ …
株式会社INDUSTRIAL-X］. ―DXコンサルティングの実績を生かし、ビジネスパーソンのキャリアアップを支援― ＜下へ続く＞.
9割が転職の際に”ゆるさ”を重視 – 理由は? – マイナビニュース
キャリアアップのために転職は必要かを聞くと、「必要だと思う」派が81.7%で … 理想の年収は「550万円」. キャリア. 正社員800人に聞いた! 理想の年収は「550万 …
10回以上もの転職を実現した“転職リピーター”の実話。「転職回数の多さ」は一律で不利ではない？
そこには、“売れる人材”のヒントがありそうだ。 更新日：2024年02月26日. 執筆者：小松 俊明転職のノウハウ・ …
「新卒年収710万円」実施も。日本が高賃金化を目指す方法 – Forbes JAPAN
バブル崩壊後、30年間日本人の給与はほぼ横ばい。諸外国と比べても賃金は低く、海外への人材の流出も懸念されている。そんな危機的状況のなか、日本企業が高 …
65歳の定年までいくら収入を増やす必要があるでしょうか？ | 厚生年金 | ファイナンシャルフィールド
本記事では、年金だけで月額20万円以上もらう人はいるのか、現在「35歳・年収 … 現在の2倍以上稼がなければ達成するのが困難であるため、転職や副業などで収入 …
高橋 一生さん・柳楽 優弥さん出演『リクルートエージェント』新TV-CM「聞くなら – PR TIMES
日常の中で聞こえてきた転職への不安優しく寄り添おうとするも、予想外の展開が…2月29日（木）より放映スタート. ＜特別インタビュー掲載＞私生活もアクティブな …
「持続可能な循環型社会を」指定ごみ袋に処理手数料上乗せする「有料化」条例案 – 静岡新聞
2月27日に開かれた浜松市議会2月定例会で中野祐介市長は、指定ごみ袋に処理手数料を上乗せする「有料化」条例案を提出しました。浜松市は家庭ごみの処理など …
SCSKのERP「ProActive」 、Amazon QuickSightと連携し中堅企業のデータドリブン経営を支援 …
「ProActive」は、30年間、6,600社、300の企業グループを超える導入実績を持つSCSKのERPソリューションです。会計、人事給与、販売管理、経費、勤怠管理まで、 …
3年ぶり減益のキーエンス株は買いか？「高年収＆高収益」企業の強さと課題を検証
平均年収2279万円（23年3月期）という高年収でも知られる同社に、何が起こっているのか。特集『高配当＆高成長！新NISAで狙う日本株』（全20回）の＃19では …
閏年と労働法の微妙な関係 閏年で給与が増える人・変わらない人・減る人 – 産経ニュース
実際、正社員に対しても時間給制を導入する事業所も存在します。所定月１６８時間労働の場合、月給２０万円なら時給１１９０円。年収４５０万円なら時給２２３２ …