20代の約9割が「給与が高い企業は志望度が上がる」一方で、転職時の年収 … – Yahoo!ニュース
学情は、20代の仕事観や働く意識をひも解くため、「給与」についてのアンケート調査を行った。20代の社会人405名が回答している。
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「出戻り転職の経験あり」1割、きっかけは？（ITmedia ビジネスオンライン） – Yahoo!ニュース
求人サイトを運営するエン・ジャパン（東京都新宿区）は、サイトのユーザーを対象に「出戻り転職」について調査を行った。一度退職した会社に出戻り転職した …
20代の約9割が「給与が高い企業は志望度が上がる」一方で – Web担当者Forum
一方で、転職時に年収アップや給与をどの程度重視するかを聞くと、「最優先で重視する」と回答した人は17.3％にとどまり、「最優先ではないが重視する」が73.3％ …
未経験求職者の物流など正社員転職支援サービス手掛けるROXX、海外投資家などから17億円調達
人事業務効率化を支援するスタートアップのROXX（ロックス）は7月18日、第三者割当増資と既存株主からのセカンダリー取引（株式譲渡）で約17億円の資金を …
阪大卒だけど年収320万円…発達障害当事者が抱える「生きづらさ」…“上司の発言の意図が …
… 大阪大学外国語学部卒業の村上優子さん(３０歳・仮名)の職場での辛い体験を紹介したが、その後別の会社に転職した後も、村上さんの受難は続いている。
給与や休暇制度 チラシで紹介 細江署｜あなたの静岡新聞
高卒、大卒、転職など経歴ごとの初任給や１年目の賞与総額、休暇制度などを質問形式で紹介している。若手署員を中心に、説明会のポスターも制作した。会場に …
「週休3日制」が万能の働き方という幻想、収入が減らない“給与保障型”でも仕事の柔軟性が高まら …
給与は基本的に勤務した時間の長さに比例するため、年収500万円の人であれば … 転職を後押ししたのは人事部の「主体的キャリア形成」の勧めだった. 韓 …