「年収200万円」と普通に言える世の中へ。“弱者男性問題”を風化させないために必要なこと
経済面や健康上の問題を抱えるなどして、社会の網からこぼれ落ちた人々を指す「弱者男性」という言葉。年収、病気、親の宗教……生きづらさを抱えた男性たちに …
どれだけ大変でも「心に余裕をもつ」ための習慣。「コーピング日記」でストレス対処がうまくなる
転職や異動したばかりの人は、把握可能感が低下しがち; 処理可能感を高める「コーピング日記」; 「ありがとう」の声に耳を傾け、自分の存在意義を感じる. 首尾 …
残業時間の多い職種 「設計監理」「建築」を抑えた1位は？ – ITmedia ビジネスオンライン
1ヶ月の平均残業時間は21.9時間であることが、パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda」の調査で明らかとなった。実働日数を20日とすると、1日1時間 …
「ぜひウチに！」転職市場でひっぱりダコの“新職種”になれる近道は？転職コンサルが解説
この構図は過去にも当てはまります。そもそもインターネットが普及する前は、上記の職種はおろか、ウェブデザイナーやウェブエンジニアといった仕事もこの世に …
「ぜひウチに！」転職市場でひっぱりダコの“新職種”になれる近道は？転職コンサルが解説
本連載では前回、現代のビジネス界で「引く手あまた」となっている新職種を紹介しました。ですが、これらの職種が誕生してから日が浅く、従事するノウハウは …
TikTok、中国勤務のスタッフを海外拠点へ 給与2倍の高待遇で異動通達 – エキサイト
中国テック大手バイトダンス傘下の動画共有プラットフォーム「TikTok（ティックトック）」が2023年11月以降、国内でフロントエンド・バックエンド開発や …
元艶系女優タレント・三上悠亜が交際相手に求める年収を答え「大顰蹙」買ったキャリア事情
元人気艶系女優で現在はモデル、タレントとしても活動する三上悠亜が、出演したバラエティ番組で、付き合う男性に求める年収を答え、ワル目立ちしてしまった …
メルカリ賃金に「説明できない7%の男女格差」 原因探ると転職時に – 朝日新聞デジタル
メルカリ賃金に「説明できない7%の男女格差」 原因探ると転職時に. 編集委員 … アメリカでは、採用時、求職者に給与 …続きを読む. 連載働くってなんですか.
エン・ジャパン、ミドル世代に「生成AIの活用」実態調査 クリエイティブ系職種の約半数が影響を …
… 転職サイト「ミドルの転職」上で、「生成AI … 年収別では、年収1000万円以上の人のほうが「不安はない」と回答した人が …