年収1000万円以上の「給与所得者」は日本に5.5％だけ。それでも高収入と言い切れない理由とは …
本記事では、「年収1000万円超」の給与所得者の割合について紹介しています。年収1000万円世帯の割合貯蓄事情なども紹介しているので参考にしてください。
韓国・拡大する1人世帯、約70％が年収330万円未満…所得格差と消費減退が課題
【12月07日 KOREA WAVE】韓国で1人世帯が急増し、全世帯の35％を占めるまでになった。 全文を読む>. 関連記事. 住宅当選のため「偽装結婚」を選んだ …
イチから！解説 年収の壁＞ 撤廃なら… 事業者の負担増、税収は減 企業規模で待遇格差も
2024年10月から北海道の最低賃金（時給）は1010円と千円を初めて突破した。全国平均も51円アップの1055円。賃金が上がるのは喜ばしいことだが、実は政府は不安 …
7％の運賃値上げを申請 / 「特定扶養控除」年収要件緩和で合意 / NYダウ – YouTube
12月2(月)から6日(金)までの1週間の経済関係トップニュースのまとめです。 ・トランプ氏 USスチール買収「完全反対」 ・クロマグロ 大型魚の漁獲枠1.5倍で …
イチから！解説 年収の壁＞ 家族モデル変わらぬまま 「扶養」のひずみ 「妻は家庭」共働き前提なし
平均的な給与で40年間働いた夫と専業主婦の世帯を「標準モデル」として月別の年金額を示す。1986年の3号被保険者制度の導入以来、ずっと同じモデルを使って …
「冬のボーナス」理想と現実のギャップは“37万円” 転職した人の約半数が“賞与額に不満”
わくわくどきどきの「冬のボーナス」。 その理想と現実を働く人に聞きました。 2024年も残り1カ月を切る中、働く人が気になることは。
三菱商事のボーナスは1400万円か…三菱重工業の「年収」より高い当然の理由
前述のとおりある転職情報サイトには在籍15～20年の中堅社員の年間賞与が120万円と記載されている。23年度の有価証券報告書によれば平均年間給与は966万円（平均 …