「年収の壁」から「労働時間」の壁へ移行する社会保険適用の新時代（その２）
前号の続きです。社会保険の適用基準が「年収」から「労働時間」へと変わり、企業は労働時間を正確に管理することが求められるようになります。
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転職の条件や優先順位 – 主な転職理由 – 最も重要視するポイント（例：給与、勤務地、勤務時間など） 転職における悩み事 – 求職活動中に感じる不安や障害 …
「年収の壁」引き上げで「住民税の基礎控除分離」は再考の余地アリ 「重要な線引きライン …
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