副業を希望する20代が8割超。「副業をすることで、今後の転職先の幅を広げられると思う」の声
株式会社学情(本社:東京都中央区)は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「副業希望」に関して調査。勤務する …
転職経験者にはたぶん伝わる《入社1日目と5日目の違い》にフフッてなったw
入社してすぐの頃は、服装やメイクに完璧を追い求めがち。しかししばらく時間がたつと、どうしても気が抜けてしまうものですよね。
デジタル給与払いで何が変わるのか | 一歩先への道しるべ ビズボヤージュ
給与の「デジタル払い」が始まった。スマートフォン決済アプリや電子マネー口座経由でも給与を受け取れるとする、労働基準法の施行規則の改正が行われたの …
「年収1000万円超え」を目指す外国人材の割合は?:外国籍300人に聞いた – ITmedia ビジネス …
外国人材が日本を勤務先として選んだ理由1位は「日本文化やカルチャーに触れたい」だった。教育事業などを展開するヒューマンホールディングス(東京都新宿 …
「人事評価」に7割が改善希望…やる気をなくす人も。モチベーション低下・転職防止には …
マネジー | 「人事評価」に7割が改善希望…やる気をなくす人も。モチベーション低下・転職防止には“フィードバックによる納得感の醸成”をページ | マネジーと …
三井住友信託、転勤の可否を半年ごと選択 転職や介護離職防ぐ – 日本経済新聞
新制度では社員がまず首都圏、近畿圏、中京圏の3つのうち1つを本拠地として選ぶ。半年ごとにエリア外への転勤を希望するかどうかを会社に申告し、希望しない社員 …
給料がダイレクトに「PayPay 」…銀行口座すっ飛ばす「デジタル給与」 解禁から1年半 – 東京新聞
ソフトバンクグループ系10社は、給与の一部をデジタルマネーで支給する取り組みを始めた。希望する社員は、スマホ決済アプリ「PayPay(…
『ドラクエ 3』遊び人から“賢者”への転職はデメリットだらけ? 「アカイライ」が狙われた理由とは
マグミクスでは「『ドラクエ』入手困難すぎて『存在知らなかった』レベル! “激レア武器”3選」と題した記事を配信したところ、読者からさまざまな反響の声が …
転職を繰り返すと年収が上がるって本当?…中途採用で高く評価されるために大事なこととは …
Aさんは新卒で入社した製造業の企業で働く5年目の会社員です。総務系の仕事に就いており、特に問題なく会社員生活を送っていました。ある日、Aさんはとある …
転職を繰り返すと年収が上がるって本当?…中途採用で高く評価されるために大事なこととは …
転職を繰り返すと年収が上がるって本当?…中途採用で高く評価されるために大事なこととは【キャリアカウンセラーが解説】(まいどなニュース)Aさんは新卒で …