島根県における「女性のキャリアアップ支援プログラム」がリリース – マイナビニュース
… キャリアアップを支援する新しい人材育成プログラム、「しまねキャリアアップ … なお、キャリアアッププログラムでは、就職・転職希望者向けと在宅ワーク …
「大阪市北区の上場企業」平均年収ランキングTOP30！ 第1位は「伊藤忠商事」【2024 … – ねとらぼ
企業データベース「SalesNow DB」を提供するSalesNowは、大阪市北区の上場企業を対象に平均年収の調査を行い、その結果をランキング形式で公表しました。
全都道府県で職員給与引き上げへ 3年連続、民間の賃上げ反映 – Yahoo!ニュース
都道府県職員の2024年度給与改定に関する人事委員会の勧告が22日、出そろった。共同通信の集計では、3年連続で全都道府県が月給とボーナス（期末・勤勉手当） …
地方公務員の給与制度改革で求められること – news picks
… 給与面での競争力を強化し、有望な人材を地方自治体に引き込む狙いがあります。また、中途採用者に対する給与の引上げも検討されており、民間企業からの転職 …
【藤沢市】藤沢市で障がい者向けキャリアアップ事務員募集 – 湘南人
目的は障がい者の新たな就労の場「JOBチャレふじさわ」での働きを通じて、民間企業やさらにステップアップした職務へとつなげることだ。 募集詳細. 募集職種: …
10/29『社会を知る講座～転職市場のリアル～』を開催！～転職市場のプロと転職経験のある …
立教大学（東京都豊島区、総長：西原廉太）は、10月29日（火）に『社会を知る講座～転職市場のリアル～』を池袋キャンパスで開催します。『社会を知る講座』は、 …
県職員の給与とボーナス “3年連続引き上げ”を勧告 | 石川県のニュース｜MRO北陸放送 (1ページ)
石川県の人事委員会は22日、県職員の給与とボーナスを引き上げるよう馳知事に勧告しました。引き上げの勧告は3年連続です。人事委員会の持木一茂委員長は、 …
【茨城新聞】全都道府県で職員給与引き上げへ
給与：年収400万円～500万円. スポンサー：求人ボックス. 2024/10/11 · 生産管理/「茨城/つくば」Quality PTM 【株式会社ヴァレオジャパン】 エリア：茨城県雇用 …
3500人に聞いた「ハラスメント」意識調査ー『エン転職』ユーザーアンケートー
ハラスメントを受けた際の相談先トップは「上司」。61％が相談した結果「解決しなかった」と回答。 … 45％が「カスハラ（顧客等からの著しい迷惑行為）」被害を見た …