パワハラで転職したら再びパワハラ被害に遭った男性「いきなり怒鳴られ手が震え…。早く転職 …
社歴では男性のほうが先輩だったわけだが、相手は姑息な手口を使ってきたようだ。 「仲間も作り、会社全員から虐めも酷く退社しました」. 男性は別の会社に転職 …
【第二新卒が転職する理由は？】転職事情を経験者113人にアンケート調査 – 時事通信
・給与を上げようと転職しました（男性） ・給料が安すぎて、クレカの延滞が … 提案してもらえる求人の内容で、自分の適正年収や市場価値を判断できます。
PFUのDynaEye 給与支払報告書OCRが機能拡大、読取項目が全131項目に – マイナビニュース
PFUは9月10日、給与支払報告書に特化したAI-OCRソフトウェア「DynaEye 給与支払報告書OCR」について、機能を拡大することを発表した。
「給与は増えても手取りは変わらない」のに…民間の平均年収「458万円」は – goo ニュース
国税庁『令和4年分民間給与実態統計調査』などをもとに日本人のお金事情について見ていきます。「給与は増えたけど手取りは全然変わらない」所得税、住民税…
「DynaEye 給与支払報告書OCR」でデータ入力作業を削減！摘要欄など読取項目を拡大し
自治体やBPO事業者のニーズに合わせた機能強化で、さらなる業務効率化をサポート 株式会社PFUは、給与支払報告書に特化したAI-OCRソフトウェア「DynaEye …
「給与は増えても手取りは変わらない」のに…民間の平均年収「458万円」は – THE GOLD ONLINE
国税庁『令和4年分 民間給与実態統計調査』などをもとに日本人のお金事情について見ていきます。
学情—3Qは2ケタ増収・経常利益増益、求職者・企業の双方から支持をうけ好調に推移 – 株探
その結果、「Re就活」の売上高は同28.6%増の14.86億円となった。また、基幹Webメディア「Re就活」の登録者数・応募者数の増加は、合同企業セミナー「転職博」や …
【シニアの雇用実態レポート2024】平均年収は800万で、「60代前半」に年収のピーク – マネジー
昨今、少子高齢化による人手不足や年金受給年齢の引き上げなどの影響を受け、シニア世代の働き方にも変化が表れています。 この記事では、50歳以上をシニア …
ユニクロが文春記事の潜入記者を「懲戒解雇」できなかったワケ – ダイヤモンド・オンライン
私の場合、辞めさせられなければ働くはずだった12月の給与にあたる10万円強 … その教科書的な事件が起きた。 次のページ. かっぱ寿司の元社長が転職前に、はま …
PFU、AI搭載OCRソフト「DynaEye 給与支払報告書OCR」をアップデート 摘要欄など読取項目を …
PFUは、同社製多機能OCRソフト「DynaEye 給与支払報告書OCR」の機能拡充を発表した。