給与の「デジタル払い」始まる 多様な働き方も後押し 普及のカギは利便性の提供
ソフトバンクグループのスマートフォン決済大手「PayPay（ペイペイ）」が、従業員への給与を現金ではなく電子マネーで支払う事業者として8月に厚生労働省から指定 …
ジャパネットが元社員の出戻り転職「ウェルカムバック採用」を強化する理由／デジタルサポート …
… 年収2000万円以上の富裕層は一般消費者に比べてEC利用率は高い傾向【ネッ担アクセスランキング】. » 週間人気記事ランキング のバックナンバーを見る. 関連 …
若手社員３０％超が転職意識 経験者、半数が職場に不満 – 東京新聞
… １３日発表した若者の労働意識調査によると、転職 … また、転職経験がある人の理由では、約半数が、キャリアアップではなく人間 …
若手社員30％超が転職意識 経験者、半数が職場に不満 – 西日本新聞
日本生産性本部が13日発表した若者の労働意識調査によると、転職活動をしているか、転職を考えているとの回答が合わせて…｜西日本新聞meは、九州のニュース …
もともと好待遇のはずでは… 教員給与を上げる切実な理由 – 毎日新聞
残業代代わりの教職調整額を増加. Q 学校の先生の給与が上がるって聞いたよ。 A 文部科学省は2026年1月から、公立学校の …
若手社員30％超が転職意識 経験者、半数が職場に不満 – nippon.com
日本生産性本部が13日発表した若者の労働意識調査によると、転職活動をしているか、転職を考えているとの… … 続きを読む →
若手社員30％超が転職意識 経験者、半数が職場に不満 – 北海道新聞デジタル
日本生産性本部が13日発表した若者の労働意識調査によると、転職活動をしているか、転職を考えているとの回答が合わせて30％超に上ることが分かった。
若手社員３０％超が転職意識 経験者、半数が職場に不満 – Web東奥
… キャリアアップではなく人間関係や仕事への不満など当時の職場に満足できなかったことを挙げた。 転職活動の状況を聞くと、「している」が６・３％、「し …
若手社員３０％超が転職意識 経験者、半数が職場に不満 – 埼玉新聞
… 転職活動をしているか、転職を考えているとの回答が合わせて３０％超に上ることが分かった。また、転職経験がある人の理由では、約半数が、キャリアアップ …
若手社員３０％超が転職意識 – 愛媛新聞ONLINE
日本生産性本部が１３日発表した若者の労働意識調査によると、転職 … また、転職経験がある人の理由では、約半数が、キャリアアップではなく人間 …