募集情報等提供事業における規制強化の影響と対応について 2024年8月27日(適時開示) ：日経 …
2.改正案に対する当社の見解および対応高額なお祝い金による過度な転職勧奨は求職者の長期的なキャリア形成や求人企業の事業運営に悪影響を与えかねず、適切な …
スキルアップ研究所、「公認会計士の転職に関する実態調査」の結果を発表 – 時事通信
公認会計士は、最初の数年間を基礎的なスキルと経験を獲得する期間として捉え、その後キャリアアップや専門性の向上を目指して転職を考えるケースが多いと考え …
世帯年収200万円のシングル家庭です。また「非課税世帯に10万円」らしいですが、なかなか通知 …
となりますが、ひとり親の場合には、合計所得金額が135万円以下（給与所得者の場合は、年収204万4000円未満）であれば、均等割と所得割のいずれも非課税となり …
吹田市特定事業主行動計画【人材育成】
… 給与・厚生】・503番窓口【採用・人材育成】) 電話番号： 【人事】 06-6384-1400 【給与】 06-6384-1405 【厚生】 06-6384-1408 【職員採用・人材育成(研修) …
【速報】『残業代が安くなる給与制度』サカイ引越センターの社員ら6人 未払い約1800万円求め …
大阪府堺市に本社がある引っ越し大手「サカイ引越センター」の社員ら6人が、会社に対し未払いの残業代の合計約1800万円を求めて、27日、大阪 …
カミナシ、お知らせや給与明細 現場従業員にデジタルで – 日本経済新聞
現場作業向けのソフトウエアを手掛けるカミナシ（東京・千代田）は27日、外国人従業員やパート、アルバイトと管理者が情報共有や書類のやり取りをデジタルで …
スイス、従業員と上級職の給与格差拡大 23年は143倍＝調査 | ロイター
スイスの労働組合ウニアが２６日に発表した調査によると、同国の最高賃金労働者と最低賃金労働者の給与格差が２０２３年に拡大し、トップ管理職の給与が最低 …
GX・ESG人材特化型転職プラットフォームの新サービス「アスエネキャリア」を正式ローンチ
【プレスリリース】発表日:2024年08月27日アスエネが、GX・ESG人材特化型転職プラットフォームの新サービス「アスエネキャリア」を正式ローンチGX・ESG関連 …
【後編：転職活動をしたが今の会社に残った人の比較調査】『ハイパフォーマー社員』が転職を …
転職を考え始めたきっかけ、ハイパフォーマー社員は「成長やキャリアアップの機会が限られていた」、一般社員は「給与が低かった」が最多 「Q1.あなたが、転職 …
アスエネ、GX・ESG人材転職プラットフォーム「アスエネキャリア」ローンチ – WorkMaster
… GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム「ASUENE CAREER（ … これにより、キャリアアップのチャンスを最大限に引き出すことが可能となる。