31歳女性が「祖母の介護」で後悔…結婚予定だった男性に言われた「衝撃の一言」 – 現代ビジネス
面倒なことは基本的には断られる. そもそも大前提として、現代の結婚は「共働きして支え合う」が主流です。 なので多くの男性は無職（家事手伝い）や専業 …
柏木由紀、ＡＫＢ卒業後の給与事情告白「グループ分がなくなるので…」 – サンスポ
元ＡＫＢ４８の柏木由紀（３２）が８日、ＡＢＣテレビ「教えて！ニュースライブ 正義のミカタ」（午前９・３０）に生出演。グループ卒業後の給与事情を告白 …
中流家庭は『もはや準貧困層？』世帯年収600万円でも物価高騰と教育費の高さでひっ迫する …
日本の平均年収は458万円（民間給与実態統計調査・国税庁2022年）ですから、300万円～600万円世帯は一見、平均とその前後の層にみえます。 しかし単身や夫婦のみ …
過去3年で28％の給与ベースUPの理由：マピオンニュースの注目トピック
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。株式会社FS.shakeは、社員のモチベーション向上と経済的安定を図るため、2024 …
三田市、市民病院看護師らの給与保障へ 指定管理制導入で固定給最大2割減 公務員と同等の待遇検討
２０２６年度から指定管理者制度の導入を予定し、「兵庫県済生会」（神戸市北区）の運営に移行する三田市民病院の看護師らの職員給与について、三田市は …
ふたりにひとりが「賞与が少ない」ことが理由で転職 理想と予想で40万円以上のギャップ
マイナビは、20～50代の正社員のうち、2024年4月に転職活動を行った人と、今後3ヵ月で転職活動を行う予定の人1,342人を対象に「2024年夏ボーナスと転職 …
「ITエンジニアに自由を与えて産業の弱体化を阻止せよ」、法政大学の山田教授
日本のITエンジニアの給与が低いのはどこに問題があるのか。様々な識者に聞く特集の今回は、マクロ経済学を研究する法政大学の山田久教授に、産業構造の観点 …
新卒1年目の転職意向に関する比較調査（2014卒/2024卒） – 時事通信
… 転職」という手段で解決しようと考えている人が増えている考えられます。 “キャリアアップ”の数値が減、“給与・福利厚生”が増最後に、「転職先に重視する …
第123回 令和6年分所得税の定額減税の対象者 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム
１）令和6年分の年末調整時に給与の支払者に扶養控除等申告書を提出している人（令和6年6月2日以降に入社した人を含みます。） ２）令和6年6月1日以後、年の中途 …
運輸・郵便業の4月現金給与額は1.2％増 – LOGISTICS TODAY
厚生労働省は5日、4月の毎月勤労統計調査（速報）を発表した。 運輸業・郵便業の月間現金給与額は、前年同月比1.2％増の34万1896円。一般労働者に限っては …