三井住友銀行が“年功序列廃止”へ…20代で年収2000万円も可能に “異例”の人事制度改革の …
三井住友銀行が、いわゆる“年功序列”を廃止するなど、人事制度を抜本的に変更することが分かった。実績によっては、20代でも年収2000万円も可能となるという …
退職前は年収650万円 61歳男性、再就職先では年収320万円も助言聞き興奮 – ライブドアニュース
長寿化が進む日本では“長生きリスク”なる言葉が生まれるほど、将来に不安を抱く人が増えています。そこで、老後の金銭的な不安を軽減させるため、定年退職し …
高級ブランドバッグを経費計上→顧問税理士「これもプライベートだろうな」…〈税務調査〉の …
年収5,000万円の40代フリーライター、高級ブランドバッグを経費計上→顧問税理士「これもプライベートだろうな」…〈税務調査〉の思いがけない結果に …
職員給与訴訟の和解可決し閉会 清水定例会 | 十勝毎日新聞電子版
【清水】定例会は１８日午前１０時に再開。町職員４人の給与算定を巡る損害賠償請求訴訟で、札幌高裁が示した和解案の受け入れを賛成多数で可決した。そのほか、 …
三井住友銀行、年功序列型賃金を廃止の衝撃…能力重視で年収5千万円も | ビジネスジャーナル
… 給与が決まる制度に変更。20代でも年収2000万円になることが可能となり … キャリアアップにつながる専門性が身につきにくい』と判断されている。50歳を …
従たる給与とは | 浅田会計事務所（アサダカイケイジムショ） – 相続税
年末調整時や入社時に提出する「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」の右上に『従たる給与についての扶養控除等申告書の提出』という欄があります。
国家公務員は東大生にとって3K職場になった…東大卒が1割を切り､MARCH+日東駒専クラスが …
希望する仕事に就けない、キツイ（長時間労働）を2Kとすれば、もう1つのKは給与だ。前述のヒアリングではこんな声が上がっていた。 「就職先候補の日系大手企業 …
アラサー女性を“～すべき”の呪縛からエルフが救う！「ウチらはまだ赤ちゃん！落ち着いたらあかん …
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ＦＰＴ、ＡＩ技術者の年収６千万円超えも – NNA ASIA・ベトナム・ＩＴ
ベトナムのＩＴ大手ＦＰＴグループは、人工知能（ＡＩ）やデータ解析を専門とするエンジニアに対する同社の給与は最大で年100億ドン（約39万米ドル、6200万 …
希望者1000万人超 ＃揺らぐ「終身雇用」 売り手市場で転職活況 – 北海道新聞デジタル
転職市場が活況だ。総務省の労働力調査によると、転職希望者は2023年に初めて1千万人を超えた。働き方が多様化し、転職によるキャリアアップを目指す若者も …