2024年5月 – ページ 67 – キャリアエクスプローラー

「遅刻常習犯」の従業員に対して減給処分を行った企業に対し、上海市第二中級人民法院（中等裁判所）はこ…

法令対応のため勤怠管理が厳格化し、労務担当者にとって業務負荷となっています。本連携により、『勤怠ドライバー』に登録された出勤日数、勤務時間などの勤怠 …

各種手当など特別に支払われた給与のマイナス拡大も響き、実質賃金の減少幅は２月の１．８％から拡大した。＜物価上昇に手当減拍車＞. 労働者１人当たりの平均 …

各種統計データの全国比較で香川のくらしを見る2024年版「100の指標からみた香川」がまとまった。労働者1人当たりの現金給与総額が伸びて前年から順位を八つ …

ひろゆき×川上量生「管理職への忌避感情、どうすればなくなる？」ジル・チャン「周囲が期待するリーダー像を怖がらないで」; 歴史作家河合敦「周囲 …

3月に労働者が受け取った「現金給与総額」は去年の同じ時期と比べて0.6％増えたものの、物価の変動を差し引いた「実質賃金」は2.5％減少しました。

会社説明では『柔軟な働き方』をアピールしていますが、実際には『家庭よりも仕事を優先するのは当然でしょ』という企業文化があります。

本記事では、「年収400万円の会社員」を例にして、どのくらいで払った厚生年金保険料の元が取れるのか計算していきます。年金を何歳からもらおうか迷っている人 …

平均年収1,249万円（言語年収ランキング3位） … 経験値の高い方を求めているため、キャリアアップ・スキルアップに繋がります。 … 転職マーケットにいない即戦力 …

ユニ・チャームが8日、社員の年収を平均で7.3%引き上げると発表した。4月分から対象となっていて、最…

月: 2024年5月