新入社員の給与が上がると、優秀な既存社員は真っ先に辞めていく
新しい人材を獲得したいというニーズと、社内の給与格差がますます目につきやすくなることのリスクを緩和したいというニーズのバランスを取るには、どうすれば …
スタートアップへの転職、振り回されずに働くためのポイント | 日経クロステック Active
社会人の転職相談に乗っていると、「スタートアップに興味がある」という話をよく聞きます。スタートアップを目指す際にはいったん冷静になっていただきたい …
定額減税、給与明細に記載へ 政府、実感向上へ義務付け – 京都新聞
政府は６月から始まる１人計４万円の所得税と住民税の定額減税について、企業に所得税減税額の給与明細への記載を義務付ける。減税の実感を高めるの…
調剤薬局の薬剤師が「時給2000円切り」も!?固定化されてきた薬剤師の給与“序列”に異変
次ページでは、代表的な就職先の年収モデル、職場環境について、現場の薬剤師や転職エージェントらへの取材を基にひもといていこう。 次のページ. 職場によって …
所得税の定額減税、給与明細記載義務 住民税は来月分がゼロに – 朝日新聞デジタル
林芳正官房長官は２１日の定例会見で「デフレマインドの脱却につなげるには、国民のみなさまが政策の効果を実感できるようにする…
教員給与一律増に反論 財政審建議、財政赤字の膨張懸念 – 北日本新聞
財務相の諮問機関である財政制度等審議会は２１日建議（意見書）を発表した。中教審特別部会が公立学校教員の残業代の代わりとなる「教職調整額」を …
育休に対する男女の意識差と実態調査 取得のハードルは「収入の減少」／マイナビ転職
一方、女性の取得日数は「半年以上」が85％にのぼり、男女の取得期間に差が生じた。 育休のハードルとしてもっとも回答が多かったのは「収入減少」。世帯年収「 …
営業秘密とともにスカウト 米FTC、競合転職容認の功罪 – 日経デジタルガバナンス
米連邦取引委員会（FTC）は2024年4月、従業員の競合企業への転職を禁じる「競業避止義務」を無効とする規則を制定した。働き手にとっては仕事を選ぶ自由度が …
教員給与一律増に反論 財政審、赤字膨張を懸念 – 山陰中央新報デジタル
財務相の諮問機関である財政制度等審議会は２１日、建議（意見書）を発表した。中教審特別部会が公立学校教員の残業代の代わりとなる「教職調整額」を …