年収「1000万円」と「600万円」、手取りにするとどれだけ違う？ 会社員でも「節税」しやすい3 …
給与からも「1万円」引かれているのですが、これって「二重課税」ではない … 働きながらの転職は難しい状況です. ファイナンシャルフィールド 2/4(日) 19:11.
【障害福祉報酬改定】処遇改善加算、訪問系サービスに手厚く配分 厚労省 居宅介護の加算率は …
生産性向上や職場環境の改善、キャリアアップの支援など、より多くの要件を … 介護職の年収、392.4万円 全産業平均との差は100万円超 組合「もっと賃上げ …
「公務員は大変だよ……」と言われましたが、給与面でいえば一般企業より多いはず！平均年収や …
そして、退職金は2208万7000円と推測されます（全地方公共団体の「一般職員のうち一般行政職員」、かつ、「25年以上勤続後の定年退職等」の数値）。 実際には …
2025年に「扶養」が廃止!? 年収の壁が「70万円」まで下がったとき、どう働くのがベストなのか解説
国民年金保険、国民健康保険または社会保険に加入する必要がある年収130万円の壁に対しては、一時的な収入増で壁を超えてしまった場合、事業主が証明することで …
【日本の給与推移】日本では「20年間」で平均収入がほとんど上昇していない!?その理由と年収を …
より待遇のよい会社へ転職する＜1. 昇給のための努力をする＞ ご自身が今働いている会社での給与を上げたい場合は、まず会社の昇給システム …
2025年に「扶養」が廃止!? 年収の壁が「70万円」まで下がったとき、どう働くのがベストなのか解説
そして5年に1度訪れる「年金改革」の年でもあります。政府が、この年金改革によって社会保険の扶養の対象を縮小しようとしているとの噂もあります。2025年になっ …
2023年の実質賃金 2年連続でマイナス 現金給与総額は 3年連続増も物価高に追い付かず
gooニュース。社会写真。2023年の実質賃金2年連続でマイナス 現金給与総額は3年連続増も物価高に追い付かず.
去年1年間の実質賃金 前年比－2．5％ 給与あがるも物価高に追い付かず – KFB福島放送
厚生労働省の「毎月勤労統計調査」の速報値によりますと、去年1年間に物価変動の影響を差し引いた実質賃金は、おととしと比べて2.5％減りました。減少は2年連続 …
「給与が働いている分より少ない」「環境が変わり働きづらい」 雇用に関する全国一斉の電話相談 …
年度末にかけて解雇や雇止めなどのトラブルが増えるのを前に、雇用に関するさまざまな悩みを受け付ける全国一斉の電話相談が始まりました。
物価上昇で希望年収が変化した20代は5割以上 「年収が変わらないと貯金できない」の声—学情 …
… 転職も検討」の声—学情調べ ・25年新卒より「ジョブ型採用」を開始 初年度 … PROJECT COMP——「給与」に相場データに基づく合理性をもたらし従業員の納得感 …