１１月の実質賃金、３・０％減 ２０カ月連続でマイナス – 東京新聞
… と並んで最長となった。 現金給与総額のうち、基本給を中心とした所定内給与は１・２％増の２５万２５９１円。 関連キーワード. 主要ニュース · 経済 …
内定後にパートナーが反対したら……トラブルを防ぐたった1つの方法：Q＆A 45歳からのIT転職
近年需要が高まるIT人材。ミドル層以上の転職に関する疑問を、Q＆A形式で回答します. Q： 現在46歳で、大手企業でエンジニアとして勤めており、転職を考え …
11月実質賃金3.0％減、20カ月連続マイナス 特別給与減響く＝毎月勤労統計 – Investing.com
Yoshifumi Takemoto. ［東京 １０日 ロイター］ – 厚生労働省が１０日に公表した２０２３年１１月の毎月勤労統計（速報）によると、実質賃金は前年 …
[ニュース]デジタル給与についての実態調査 | 『日本の人事部』
◾️背景デジタル給与とは、使用者が労働者に対して支払う給与を、電子マネーや任意のスマホ決済アプリで支払うことです。厚生労働省が給与 … 転職求人倍率 2023年 …
にっぽん診断：年収の壁と男性育休の壁 東レ経営研究所 宮原淳二 ／栃木 | 毎日新聞
「また憂鬱な12月が来る」。筆者が以前化粧品営業をしていた頃の嘆き節だ。当時、新商品の陳列や棚替えを担当していたパート従業員は、年収が一定額を超え …
アメリカのZ世代は、年収1000万円超を｢中間層｣とは考えていない —— 最新調査
ただ、年収7万4000ドルはZ世代の平均年収を大幅に上回る額だと、スミス氏は … Z世代の給与に対する期待の高さを示す調査結果は、これだけではない。2023年 …
「得意な仕事に専念し、お金を稼ぎ、みんなに喜んでもらえるプロに」 | 日経BOOKプラス
「コンサルがクラウドのSEとして独立起業し単価は下がった。年収は？」 「34歳SEで年収600万円弱、転職先選びの基準.
アスクルの吉岡社長「利益出し、25年5月期も給与上げ」 – 日本経済新聞
オフィス通販大手アスクルは2024年5月期、年俸の引き上げや新たな業績連動賞与を支給し、年間給与を平均で10%以上引き上げた。足元の業績は好調で、25年5月 …
「今週の視点」まとめ【2023年10～12月】「年収の壁」助成金で答申 支給要件は複雑に
労働政策審議会は10月12日、「年収の壁」対策としてキャリアアップ助成金に新コースを設置する雇用保険法施行規則改正省令案要綱について、「おおむね妥当」と …
ディスコで年収4500万円の社員が誕生する秘密 – 日経ビジネス電子版
… 給与の決定権を社員が持つ、アクロクエストテクノロジーの取り組みを紹介する。 月収の40カ月分に当たる莫大な賞与を手にし、4500万円もの年収を稼ぎ出す──。