｢忘れると37万円も手取りが減る｣いますぐチェックしたい年末調整で申告漏れが多い4つの控除
具体的には、次のとおりです。 ①給与年収から必要経費にあたる「給与所得控除」を引き、給与所得を計算する②給与所得から個人の事情にあわせて「所得控除 …
「大企業vs中小企業」退職金や年収の差はいくら？企業規模ごとの貯蓄額も比較 – Yahoo!ニュース
平均給与〔企業規模別の平均給与〕」によると、企業規模別に見た平均給与は以下の表の通りです。 資本金2000万円未満の株式会社においては約425万円（男性517万 …
３割が年収４４０万円未満＝過密日程も浮き彫りに―女子Ｗ杯サッカー – au Webポータル
【ロンドン時事】国際プロサッカー選手協会（ＦＩＦＰｒｏ）は２９日、今夏の女子ワールドカップ（Ｗ杯）参加選手を対象としたアンケート結果を公表し、 …
4割の医師が1年以内に転職活動、きっかけは「業務負荷の高さ」がトップ
メドピアなどが29日に発表した調査結果によると、医師が転職を考えるようになったきっかけは、業務負荷の高さや給与への不満が多い。
「年収の壁」対策はあくまで“つなぎ” 成長しない日本経済に負担感は増すばかり？
企業は人手不足に悩み最低賃金アップで年収の壁を考慮する人が増え、政府は助成金を出してこの問題に対応しようとする。 しかし国民年金制度が導入された当時の …
「年収の壁」対策はあくまで“つなぎ” 成長しない日本経済に負担感は増すばかり？ – ananweb
そういう被扶養者がパートやアルバイトで一定額を超えた収入を得ると適用外となり、社会保険料が引かれ逆に手取りが減ってしまうため、働く時間を抑えようとし …
「異業種×異職種」転職が最多に – goo ニュース
リクルートは２９日、転職者の動向に関する調査を発表した。元々いた会社とは異なる業種で、これまでと異なる職種に転職する「異業種×異職種」の割合 …
リモートワークをしている人の95％以上が「継続を希望」 継続不可なら「転職を検討」も6割以上
パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda（デューダ）」が、20～60歳代のビジネスパーソンと企業の人事担当者を対象に、リモートワークに関する調査を …
最大3,000円をプレゼント！給与受け取りデビューキャンペーン実施：時事ドットコム
スマホひとつですべてのお取引が完結するみんなの銀行をぜひこの機会にご利用ください。 少額の給与・賞与の受け取りも特典対象 みんなの銀行の口座をお持ちの …
2022年度の転職パターンは「異業種×異職種」が約4割で過去最多- リクルート調査 – グノシー
リクルートは11月29日、転職支援サービス「リクルートエージェント」の転職者分析（2013年度～2022年度）を8月～10月に実施し、転職市場における業種・職種 …