JR西日本、中途採用の年収水準引き上げ 7月から – 日本経済新聞
JR西日本は5月31日、7月から鉄道車両の運転や整備などを担当する中途採用職員の年収水準を引き上げると発表した。鉄道に関連しない職業で30年の社会人経験が …
JR西の年収、最大220万円アップ 社会人採用の初年度、7月から – 朝日新聞デジタル
JR西日本は31日、今年7月以降に入社する社会人採用の社員の給料を、最大で年220万円程度引き上げると発表した。昨年度、同社に入社した正社員の約半数は社会 …
年収300万円でも月15万円の年金を受け取れる？ 「無理なく」年金を繰り下げるコツ
年収300万円の人が65歳から受け取れる老齢年金の金額の目安を試算してみましょう。なお、条件は以下のとおりとします。 《条件》. ・年収の変動はないものとする …
転職先がリモートワーク不可の場合、8割超のITエンジニアが「転職意向が下がる」
コロナ禍の影響で、様々な職業に導入されたリモートワーク。特に、PCとネット環境さえあればどこでも仕事ができるITエンジニアはリモートワークとの相性が …
肩書をたくさん持つ「スラッシュワーカー」は転職に有利か | 日経クロステック Active
複数の職業や肩書を持つ「スラッシュワーカー」は、転職に有利なのでしょうか。フリーランスの場合は、案件獲得につながりやすいのでしょうか。
【金融分野の中途採用】交渉・調整を経て、仕組みづくりやルールメイクできる人材が入社後に活躍
大手人材紹介会社で30～50代のハイクラス、ミドル、エグゼクティブ人材のキャリア相談、転職支援業務を積む。組織の在り方と人の力を融合させ、企業や人の …
信託型ストックオプション「最大55％課税」は新興企業に逆風か？ – 日経ビジネス
信託型と呼ばれる種類のストックオプション（SO、株式購入権）の税務処理に関し、国税庁が給与所得であるとの見解を示したことが波紋を広げている。
看護休暇の対象を「小学3年生修了まで」に拡大？厚生労働省が働く親の両立支援策を見直す
また、取得時間については、企業判断で1日・半日・時間取得と自由に定めることができます。 給与については企業の裁量に任されていますが、法律上、看護休暇を …
高年収な仕事は「航空機操縦士」が1位！「年収が高い仕事」や年収を上げるメリット・デメリット …
そのため、これらの職種に就くためには相当な勉強が必要となるでしょう。 職種による平均年収の差は大きいため、転職を検討する際には職種ごとの平均年収をぜひ …
スタートアップ転職に年齢と年収は関係ない！「情熱・経験・経営者」を重視！転職意識調査の …
スタートアップ向け採用支援を行っている株式会社Stellify（愛知県名古屋市 代表取締役：鈴木和広）は、「ス.