【求人】 「ゾフ」が販売スタッフ20人以上を募集 希望の勤務地でキャリアアップが可能 （PR）
期間中の給与・待遇は変わらない※正社員登用あり。過去5年以内で約500人が正社員になった実績がある. 応募条件・学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験 …
年収の壁 ５０万円助成案 保険料穴埋め企業に | 沖縄タイムス紙面掲載記事
配偶者に扶養されるパート従業員が、社会保険料負担の発生を避けるため働く時間を抑える「年収の壁」に関する政府の対策案が分かった。保険料を穴埋めする …
転職促す「お祝い金」実態調査へ – Yahoo!ニュース
介護・医療・保育分野の人材紹介業者が、働き手に「お祝い金」などを出して転職を促す違反行為が広がっているとして、厚生労働省は実態調査に乗り出す。
CRM／ERP、ローコードで可能なキャリアアップとは（Microsoftのビジネスアプリケーションー …
さまざまな企業がMicrosoftのCRM・ERPの「Microsoft Dynamics 365」や、ローコードソリューション「Microsoft Power Platform」を活用しています。読者の中にも …
中東遠５市町「保育士等キャリアアップ研修」 処遇改善へ – 静岡新聞
磐田、袋井、掛川、菊川、森の５市町の連携事業「保育士等キャリアアップ研修」が２８日、掛川市徳育保健センターで開かれた。保育士の処遇改善と保育の質の …
精密機器のメーカー「年収ランキング」、1位は幾ら? 調査で分かる – マイナビニュース
エージェント経由で転職し、「年収が上がった人」の割合が. キャリア … あなたの「キャリアアップ」を支援するコンテンツを提供します。最新のスキルアップ …
「転職決まればお祝い金」は違反行為、実態調査へ 医療・保育の分野 – 朝日新聞デジタル
これらの分野ではハローワークで働き手を十分集められず、人材紹介を活用する場合も少なくない。紹介手数料は一般的に年収の3割前後が相場ともいわれる。 関係者 …
こんなはずじゃなかった、「ホワイト転職」の落とし穴 | 日経クロステック（xTECH）
給与が上がり、職場の人間関係にも恵まれ、バランスの良い働き方ができるような企業に転職することを指す場合が多いでしょう。いわゆる「ホワイト企業」です。
キャリアアップやSDGs、興味あるテーマ見つけ参加を 一般向け公開講座 ／中国 | 毎日新聞
公立鳥取環境大／吉備創生カレッジ／島根大 地域貢献で大学が一般向けに開催する公開講座が各地で開かれている。無料で教授陣らの講義を受けられるが、受講 …
40代・50代の中途入社者が評価する「育成環境が優れた企業」ランキング！2位中外製薬、1位は？
岸田政権のもと、労働市場改革を促す施策が進められています。「長く働く・勤め上げる」という概念に大きな変化が起ころうとしており、特にミドル層の転職 …