生成AI利用指針、大学教員の給与額…先週の教育業界ニュースまとめ読み – リシード
本庄第一高校（埼玉県本庄市）と十文字学園女子大学（埼玉県新座市）は2023年6月28日、高大連携に関する協定を締結した。教員の資質向上やICT活用など、新しい …
カカオエンター、10年以上勤務社員に転職支援金支援…「若手社員に機会を」＝韓国 – wowKorea
韓国会話アプリ「カカオ」の傘下にあるカカオエンターテインメントが、経歴10年以上の社員を対象に転職支援プログラムを実施する。
転職活動で憂さ晴らし？ 採用担当者はお見通し – ダイヤモンド・オンライン
今日も仕事でうんざりだ。給料は安すぎ、仕事量は多すぎる。怒りにまかせて1時間足らずで何十件もの求人に応募し、反撃への第一歩を踏み出したとほくそ笑む …
年収の壁って？ 収入が増えても…社会保険への加入のメリットも小さくない – ヨミドクター
パートなどで年収が一定の水準に達すると、税金や、社会保険の保険料を給与から差し引かれるようになります。このため、あえて働く時間を抑えるなど、就業に …
20代、30代もリストラの対象に…レイオフされたら転職で不利になる？【専門家が解説】
スタートアップが若手、中堅社員をレイオフ対象者は転職で不利になるか？ 今年前半、企業人事に関して注目を集めた話題の一つに、米テクノロジー企業の …
【雇用継続？退職？転職？】定年退職までにすませておきたい「会社の手続き」…〈退職日までに …
会社を今までに退職したことがない人もいるでしょう。特に定年退職となると手続きもさまざま。事前に人事部に方法を聞きどんな作業が発生するのか、 …
「年収の壁」いつまで? 働き控え、助成金で解決せず – 日本経済新聞
企業も壁の当事者だ。従業員の配偶者の年収が一定額を下回るうちは生活補助として家族手当を支給する企業は多い。働き控えを生む給与制度の改革も求められる …
転職支援サイトでWell-ing分析が可能に!!：時事ドットコム
オキュラボ］. インターンシップマッチングサービス「CareeTern（キャリターン）」でWell-ingスコア分析を行い、転職前に現在の「ワークライフバランス」と …
山東の平均給与、22年は7.9％増の10.2万元 – NNA ASIA・中国・経済
山東省統計局によると、同省の非私営企業（国有企業、株式会社、外資企業などを含む）で働く従業員の2022年の年間平均給与は10万2247元（約204万円） …
カニエ・ウェスト、設立した学校に窓ガラスを取り付けず訴訟沙汰に ｜ BANG Showbiz Japanese
… メドウズ氏は停職処分を受けた。2週間後に復職したものの、給与は低く、カニエからの家賃も支払われなくなり経済的に困窮、契約違反だと主張している。