「106万円の壁」対策で助成金 岸田総理大臣が表明 内閣改造は「適材適所で」(2023年8月11日)
岸田総理大臣は、いわゆる「年収の壁」への対策として10月から、企業への新たな助成金制度を始めると発表しました。 「年収106万円の壁」は一定の年収を …
「年収の壁」助成制度導入へ 首相 10月から適用方針示す – ライブドアニュース
岸田首相は、一定の年収を超えると手取りが減る「106万円の壁」の解消に向け、10月から、収入の減少分を助成する制度を導入する方針を示した。
「就活チョロいな」と適当に企業選び 超絶ブラックで入社7ヶ月で退職する羽目になった男性の後悔
長野県の30代前半の男性（技能工・設備・交通・運輸／年収600万円）は「新卒の時期に本当に適当に就職 … 転職後も「入る会社入る会社全てがブラック企業」.
【厚生年金】保険料の計算方法とは。結局いくらもらえる？国民年金と合わせて解説 早見表つき …
年金保険料と受給額を年収ごとに確認 … 厚生年金の保険料は毎月の給与やボーナスから天引きされるため、給与明細を見るたびに「こんなに引かれるの？
ITエンジニア向けスカウト転職サービス「Direct type」が転職者のスキルアップを後押し … – マピオン
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。株式会社キャリアデザインセンターが運営するITエンジニア向けスカウト転職 …
勤怠管理、給与計算、人事管理＆評価…御社はいくつ、人事系システムを使っていますか？
クラウド型人事労務システムを提供しているjinjer（東京都新宿区）は2023年7月28日に「人事系システムの利用状況」に関する実態調査の結果を発表した。
アニメ制作会社、就職説明会で「生活費は親からの仕送りで」年収300万以下が4割
世界に誇れる日本のアニメーションだが、その制作現場の労働環境は薄給かつ過酷というイメージは以前から根強い。たとえば、少し前にTwitter（現X）に投稿 …
「転職組」の錬金術、飲まれたプロパー SMBC日興事件 – 日本経済新聞
「さすが部長がいるとすごいね」。2020年11月中旬、SMBC日興証券の副社長だった佐藤俊弘被告（61）は社内のグループメールに返信した。直属の部下である部長 …