県職員や特別職の給与など引き上げる条例改正案 議会に提出 – NHKニュース
【NHK】大分県の定例県議会が２７日、開会し、県職員の給与や知事、それに県議会議員など特別職の給与や報酬を引き上げる条例の改正案などが提出されました…
突然｢ベンチャー転職する人｣中高年が知らぬ変化 – ニフティニュース – @nifty
大企業からベンチャーへ転職する動きがじわじわ活発化しています。在京キー局の人気アナウンサーがベンチャー企業に転職したケースが記憶にある人も多いかも …
「キャリアアップをしたい」20・30代夫婦は70%以上！家族とキャリアの優先度は男女で違いも
※1 令和4年度版「厚生労働白書」より。2021年の共働き世帯数が過去最高を更新。 ※2 ファミリーキャリアとは、人生における「家族としてのキャリア」のことで、 …
人材流出に「待った」 神奈川・大磯町が職員給与アップへ – 朝日新聞デジタル
神奈川県大磯町は24日、人事院勧告に伴う職員の月給引き上げに加え、独自に上乗せもして待遇改善をはかる方針を発表した。約300人の職員全員が対象。
任期付職員の募集（大臣官房会計課福利厚生室（社会保険関連分野：標準報酬額算定関連業務等））
給与及び諸手当は「一般職の職員の給与に関する法律」の規定に基づき、各人のこれまでの経歴を考慮し、初任給決定がなされます。 （2）官職は各人のこれまで …
職員等の給与条例改正 民間と比較し月例給・期末手当共に引上げ 総務委員会 – 細川正博 …
11/24、総務委員会が行われました。 〈審査案件〉1 第59号議案 職員の給与に関する条例の一部を改正する条例2 第60号議案 幼稚園教育職員の給与に関する条例 …
大企業に入った20代の8割が転職を考えている…若者が｢職場がゆるくて辞めたい｣と訴える本当の …
就職先を選ぶ際に「自分の成長が期待できること」を求める若者が増えている。リクルートワークス研究所の古屋星斗さんは「ギラギラした『意識高い系』が増え …
Job総研による『2023年 年賀状と歳暮の意識調査』を実施 年末文化衰退 6割が”もう送らない” 20 …
キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQ(※1)」を開発・運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：森宏記 以下「ライボ」）の …
年収が低い会社ランキング2023【東京トップ5】3位は高級中華料理店、1位は？ – エキサイト
1位はコンヴァノで、平均年収は307.5万円だった。コンヴァノは「FAST NAIL（ファストネイル）」などのネイルサロンをチェーン展開する企業で、従業員数は374人。
突然｢ベンチャー転職する人｣中高年が知らぬ変化 – ライブドアニュース
ただし、それは基本的に経営メンバーに限られた話で、若手社員としての転職は年収ダウンするケースがかなり多くありました。 … 前述のように両者間の給与格差の …