全都道府県で職員給与２年連続増 人事委勧告、民間賃上げ反映 | 河北新報オンライン
都道府県人事委員会による２０２３年度の給与改定勧告が１９日、出そろった。共同通信の集計では、職員の月給とボーナス（期末・勤勉手当）両方の引き上げを …
県職員給与 2年連続で引き上げ勧告 月額平均3267円、ボーナス0.1か月分 山梨県
山梨県の人事委員会は県職員の給与を引き上げるよう勧告しました。引き上げの勧告は2年連続です。県人事委員会は17日、民間の給与との比較から県職員の給与 …
明治安田生命、年収７％アップ ２４年度、特別手当を支給 – 山陽新聞デジタル
… 約１万人を対象に２０２４年度の年収を平均約７％アップする方針を固めたことが１９日、分かった。内訳は給与と賞与などの引き上げで平均３％、特別手当で…
明治安田生命 平均年収7％アップへ 賃金体系の大幅変更で – KSBニュース
生命保険大手の明治安田生命が、来年から社員の賃金を平均で7％上昇させる方針を固めたことが分かりました。……
明治安田生命、年収７％アップ ２４年度、特別手当を支給 – 埼玉新聞
… 年収を平均約７％アップする方針を固めたことが１９日、分かった。内訳は給与と賞与などの引き上げで平均３％、特別手当で平均４％上がる見通し。人材の定着 …
明治安田生命、年収７％アップ ２４年度、特別手当を支給 | 共同通信 ニュース – 沖縄タイムス
内訳は給与と賞与などの引き上げで平均３％、特別手当で平均４％上がる見通し … 転職を認めていくのは重要であると思う。転職されないように、手厚く人材の …
売れるネット広告社社員の平均給与はいくら？ 気になる業績推移もチェック！【よくわかる新規 …
就職先や転職先、投資先を選ぶとき、会社の業績だけでなく従業員数や給与の増減も気になりませんか？ 上場企業の財務諸表から社員の給与情報などを …
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採用面接では、往々にして「それを聞かれると、答えにくい」という質問を投げかけられることがあります。そして、「正直に答えてしまっていいんだろうか？
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従業員101人以上の企業で週20時間以上働く人の場合、年収106万円を超えると厚生年金などの社会保険料を支払わなければならず、手取りが減る。これが『106万円の …