日本経済新聞×Job総研『2023年 日本人の休み方実態調査』を実施 4割が”休むことに罪悪感” 20 …
キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQ(※1)」を開発・運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：森宏記 以下「ライボ」）の …
給与所得者上位１％の職場は主に首都圏 良質の雇用に地域差＝韓国 – 朝鮮日報
【世宗聯合ニュース】２０２１年に韓国で給与所得が上位１％に入る人のうち約７７％が、首都圏（ソウル市、京畿道、仁川市）の職場に通っていたことが分かっ …
dly、マンツーマンキャリアトレーニングサービス「キャリハク」リリース – WorkMaster（ワーク …
… 転職後の行動までを含めた … カリキュラム期間は、「キャリアアップコース」面談回数：20回、サポート期間：180日間（転職・年収UPを考えている人におすすめ。
職務給に関するヒアリング調査 – パーソル総合研究所
無期雇用社員でもコース別人事制度を導入している場合、総合職以外の一般職・技能職などは職務内容がある範囲に限定されており、給与体系・水準は総合職と …
政府が示した「年収の壁・支援強化パッケージ」 その内容は？企業に対する支援策は？
ただし、「最大2年間」であることに注意が必要です。 そして、手取り収入を減らさない取組みをした企業への支援として、キャリアアップ助成金「社会保険適用時 …
女性のリアルな退職理由 3位「体調不良」、2位「給与が低い」、1位は？：ミレニアル世代に聞く
「一身上の都合」とされることが多い退職理由だが、その実態はどのようなものなのか。SNS 「GRAVITY（グラビティ）」を提供するHiClub（東京都港区）が調査 …
就活戦線でメガバンク人気復活 「業務の多様化もあり、さまざまな経験を積めるのが魅力」 ノルマ …
転職前提も？ ABEMA Prime · 夏野剛. 2023/10/30 08:00. 就活戦線 …
バックオフィス支援クラウド「ジョブカン労務HR」「ジョブカン給与計算」、年末調整機能の …
「ジョブカン年末調整」は、従業員からの情報収集を簡単なアンケート形式で実施でき、面倒な役所への書類作成・提出などを、すべてWeb上で完結できる機能。紙 …
コメディカルの給与が全産業平均を下回ることが明らかに
厚生労働省は10月27日、中央社会保険医療協議会総会を開き、2024年度診療報酬・介護報酬同時改定に向け、看護師やそのほかの医療職の処遇改善について議論を …