103万円の壁とは 超えると税金や扶養どうなる？ 106万円の壁との違いも | ツギノジダイ
… 給与実態調査の結果」（https://www.jinji.go.jp/kyuuyo/minn/minnhp/minR04_index.html）から. 103万円の壁とは、年収が130万円を超えると超えた分に対して …
Web3エンジニアの給与は12万ドル（約1740万円）、受け取りは法定通貨が大多数：調査
暗号資産（仮想通貨）業界で働く人の多くは、暗号資産は最終的に金融・決済システム全体の中でより大きな役割を担うと考えている。 だが現状、給与はほぼ …
年収720万円の40代部長がリストラ。50社以上に転職活動も…チューハイ片手に近所を徘徊する …
早期退職やリストラに倒産……40代50代で人生が激変した人がいる。今回は50歳前後で転職した人たちのその後を取材、反響の大きかった記事ベスト5を発表する。
“年収の壁”はそもそも主婦優遇の不公平な制度 専門家「もう扶養は不要だ」岸田政権は本気の …
一定の年収を超えると、配偶者の扶養を外れて、社会保険料の負担が生じ、手取りが減ってしまう、いわゆる“年収の壁”。政府の新たな方針が決まったが、 …
＜社説＞「年収の壁」対策／公平性高める抜本改革を|オピニオン|神戸新聞NEXT
年収が一定額を超えると、社会保険料を納めねばならない。それを避けようとパート従業員らが働く時間を抑える「年収の壁」を巡る問題で、政府が対策を決定 …
「年収の壁」対策 公平さを欠く一時しのぎ | 経済,政治・行政 | 論説 – 福井新聞
【論説】パートで働く主婦ら短時間労働者が社会保険料の負担を避けようと就業時間を短くする「年収の壁」を巡り、政府は１０月から導入する対策を決定した。
人材確保へ１７社出展 静岡で転職フェア 事業内容など説明
転職希望者と企業のマッチングを図る合同企業説明会「しずおか仕事図鑑 転職フェア」（静岡新聞社主催）が２９日、静岡市駿河区の職業訓練施設ポリテク …
世帯年収「500万円」で余裕はありません。それでも「大学無償化」は受けられないのですか …
私立大学では最大で入学金が約26万円、授業料が約70万円の免除や減額を受けることが可能です。 給付型奨学金の支給については、自宅通学で国公立大学の場合月額2 …
年収の壁、対症療法から「皆保険」 働き方変える契機に – 日本経済新聞
パートタイムで働く人を巡る「年収の壁」が動き出す。まず10月から手取り減を補う施策が始まるが、あくまで対症療法の色彩が濃い。「勤労者皆保険」など抜本 …