民間の平均給与、２年連続増 – 埼玉新聞
国税庁は２７日、２０２２年分の民間給与実態統計調査の結果を公表した。会社員やパート従業員らが１年間に得た給与の平均は、前年比２・７％増の４５７万６ …
【速報】民間企業平均給与「過去最高」458万円 ボーナスも72万円 男女格差は3年連続 … – YouTube
【速報】民間企業平均給与「過去最高」458万円 ボーナスも72万円 男女格差は3年連続拡大 国税庁｜TBS NEWS DIG. 1.1K views · 3 hours ago …more …
民間平均給与、２２年は４５８万円 伸び率２．７％、２年連続増―国税庁 – 時事通信
民間企業で働く人が２０２２年の１年間に得た平均給与は前年比２．７％増の４５８万円で、２年連続増加したことが２７日、国税庁の民間給与実態統計調査で …
【速報】民間企業の平均給与458万円に 前年比12万円増 ボーナスも2年連続上昇 伸び率トップは …
民間で働く会社員などの2022年の平均年収は、前の年より12万円あまり増え、458万円だったことが分かった。国税庁の調査によると、民間企業の会社員やパート …
「年収の壁」対策で企業補助決定 １人最大５０万円、１０月導入 – 秋田魁新報
政府は２７日、配偶者に扶養されるパート従業員らが一定の年収になると年金などの社会保険料負担が発生するのを避けるため、働く時間を抑える「年収の壁」へ …
経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の一次に続き – PR TIMES
～リスキリングから転職までを一貫してサポートし、個人のキャリアチェンジと企業の発展に寄与する～. 株式会社明光キャリアパートナーズ 2023年9月27日 11時00 …
去年の民間給与は平均458万円 2年連続増加 国税庁 – khb東日本放送
民間企業で働く会社員らが去年1年間に受け取った平均給与が2年連続で増加し、平均458万円だったことが分かりました。 国税庁によりますと、民間企業で働く …
「年収の壁」対策を10月から実施へ何が変わる？【解説】 – NHK
従業員が101人以上の企業などで働く人は、年収が106万円を超えると扶養を外れ、厚生年金や健康保険の保険料の支払いによって手取りが減る。おおむね125万円まで …