そんなに上がったの？ 4社に1社は30万円以上アップ！…上場企業の平均年間給与
人手不足を背景にした労働力の定着や優秀な人材の確保のため、上場企業を中心に大幅な賃上げに動くなか、2022年度の上場企業の平均給与は「638万円」で、 …
米ハリウッド、AI人材に破格の年収。一体いくらもらえる？ 俳優や脚本家は「仕事を奪われる」と …
AIと機械学習の使用は、今回ストライキに至った米映画俳優組合や米脚本家組合と、映画テレビ製作者協会（AMPTP）との契約交渉の焦点の一つだ。
ナラカミーチェジャパン株式会社 – 女の転職Type
そんな想いでシャツ・ブラウスつくり続けてきた、イタリア発のファッションブランド『ナラカミーチェ』。 ヨーロッパの上質なコットン素材を中心に、年間600型 …
2023年度 女子柔道キャリアアップセミナー／オンライン開催 – 全日本柔道連盟
女子柔道振興委員会では、現役引退後も様々な立場で柔道との関わりを継続し、活躍する人材を増やしたいとの思いから、大学で柔道部に在籍している女子学生を …
“厚生年金”と“加給年金”がもらえないケースも…年収1,440万円の59歳・経営者が憤慨した「年金 …
月10万円程度じゃ暮らせるワケがない」とおっしゃるので、「そうですね。特に川崎様のように報酬が高い場合、老齢厚生年金の金額に反映されてこない部分が大きい …
年収750万円以上のビジネスパーソンの約半数が現在の年収に満足していない!?
同調査は、2023年5月8日～5月14日の期間で、同社が運営する即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の会員かつ、年収750万円以上の人に対して、 …
学情—「Ｒｅ就活」の新規会員登録数が、20週連続で前年を上回る – ダイヤモンド・オンライン
2301> 学情 1927 +24学情<2301>は27日、運営する20代専門転職サイト「Ｒｅ就活」の新規会員登録数が20週連続で前年同時期を上回っていることを発表。2023年7 …
【人事職の中途採用】キャリアの幅を広げるために転職したい経験豊富なミドル層の求職者が多い
マンパワーグループ辺見 直紀 転職支援事業部長 兼 人材紹介事業部長求人の特徴として、経験豊富な即戦力としてのマネジメント人材ポジションが増加傾向で、 …
異業種からの転職や未経験の方も積極採用！スタッフ募集！！＜社会福祉法人 名張育成会
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